FESTA - Female Empowerment in Science and Technology Academia

Il progetto “Female Empowerment in Science and Technology Academia” (FESTA) è stato finanziato dall’Unione Europea per studiare il ruolo di genere nelle istituzioni accademiche e di ricerca. L’obiettivo del progetto è quello di individuare quali comportamenti organizzativi contribuiscono a creare migliori opportunità di assunzione e di progressione di carriera dei ricercatori donna e quali cambiamenti sarebbe opportuno apportare agli assetti organizzati ad oggi prevalenti nelle istituzioni di ricerca per garantire pari opportunità di genere. IRVAPP si è occupato specificatamente di analizzare il procedimento formale di assunzione e i criteri utilizzati nelle assunzioni e nella progressione di carriera dei ricercatori della fondazione trentina di ricerca “Bruno Kessler” (FBK).  Analizzando i dati relativi alle assunzioni svolte negli ultimi anni, controllando per la composizione di genere sia dei candidati sia della commissione di selezione, è stata registrata una correlazione tra la composizione di genere della commissione selezionatrice e il genere dei candidati. Sebbene tale correlazione suggerisca l’esistenza di una discriminazione positiva delle donne nella fase di assunzioni, è stato altresì rilevato che il fattore più decisivo nei processi di selezione risulta essere il possesso di esperienze pregresse di ricerca presso FBK.